Înscrierea ta este la câțiva pași distanță
Procesul nostru de recrutare este structurat clar și transparent. Indiferent dacă ești la început de drum, în reconversie sau ai experiență solidă, te ajutăm să te poziționezi în categoria potrivită și să identificăm împreună rolul potrivit.
1. Alege categoria și oportunitățile care ți se potrivesc
La AVITECH, recrutarea începe cu înțelegerea etapei tale profesionale. De aceea, rolurile și programele noastre sunt organizate pe categorii clare: profesioniști cu experiență, reconversie profesională, program junior manager, studenți și absolvenți, elevi sau candidați internaționali.
Poziționarea corectă într-o categorie ne ajută să:
- evaluăm realist nivelul tău de experiență;
- îți propunem roluri și proiecte relevante;
- conturăm un parcurs potrivit de integrare și dezvoltare.
2. Alege rolurile disponibile
După ce ai identificat categoria potrivită, poți consulta Rolurile disponibile și selecta poziția care se potrivește experienței și intereselor tale. Pentru a găsi mai ușor ceea ce cauți, poți folosi filtre precum:
- domeniu (tehnic, execuție, service, proiectare, comercial etc.);
- locație;
- nivel de experiență (începător / intermediar / avansat);
- tip rol (full-time / part-time / internship / practică).
3. Trimite CV-ul
După ce ai ales categoria sau rolul potrivit, poți trimite CV-ul tău direct din platformă. Ne interesează experiența relevantă, competențele tehnice și direcția în care îți dorești să evoluezi.
CV-ul nu trebuie să fie lung – claritatea și relevanța sunt mai importante decât volumul de informații.
4. Primești confirmare și evaluare
După trimiterea candidaturii, vei primi o confirmare automată. Echipa noastră analizează fiecare CV în raport cu:
- categoria selectată;
- proiectele active;
- nevoile reale ale echipelor tehnice și de proiect.
Dacă profilul tău se potrivește, revenim cu feedback și propunem următorii pași. Procesul poate varia în funcție de rol, locație și echipa implicată.
5. Interviu
Dacă profilul tău se potrivește, te contactăm pentru o discuție de cunoaștere și aliniere. În funcție de rol, interviul poate include una sau mai multe etape:
- Discuție telefonică, online sau față în față
- Interviu tehnic(cu focus pe proiecte, experiență și modul de lucru)
- Pentru unele poziții, este posibil să îți propunem o probă practică sau o sarcină scurtă, conectată direct cu rolul vizat.
Scopul este înțelegerea reciprocă — competențe, așteptări și mod de lucru — astfel încât decizia finală să fie asumată și potrivită pentru ambele părți.
6. Discuții de aliniere
După discuții, facem un pas de claritate: vedem dacă direcția e bună pentru ambele părți.
- Când suntem aliniați, revenim cu o ofertă clară: rol, responsabilități și plan de carieră.
- Dacă nu e momentul potrivit acumrămânem conectați. Reluăm legătura când apare un context mai bun.
Ne place să construim pe termen lung — cu decizii asumate, la momentul potrivit, pentru ambele părți.
7. Onboarding și integrare în echipă
Odată acceptată oferta, începe procesul de integrare în AVITECH Group. Vei primi suport pentru:
- înțelegerea proiectelor și a modului de lucru;
- integrarea în echipă;
- acces la resursele și instrumentele necesare rolului tău.
Primele săptămâni sunt despre claritate, sprijin și ritm sănătos
8. Recomandări
Ne dorim un proces de selecție clar și eficient, atât pentru tine, cât și pentru echipele noastre.
Află cum ne poți ajuta să te înțelegem mai bine încă din prima etapa:
- Citește descrierea rolului și verifică cerințele esențiale
- Pune în CV experiențele relevante pentru rolul dorit
- Menționează studii, certificări, cursuri și proiecte
- Dacă ești la început, concentrează-te pe ce ai învățat și ce vrei să dezvolți
- CV-ul nu trebuie să fie lung – claritatea contează mai mult
- Verifică datele de contact înainte de trimitere
- Pregătește exemple concrete de proiecte pentru interviu
- Fii sincer(ă) în privința nivelului tău tehnic – ne ajută să-ți propunem direcția potrivită
Iar din partea noastră:
- Dacă ai întrebări sau ai nevoie de clarificări (despre rol, proiecte, locație, pași în proces), spune-ne. Preferăm să lămurim din timp, ca să ai o imagine clară despre rol și să poți lua o decizie informată.
Ești un profesionist și vrei să evoluezi în carieră?
Trimite-ne CV-ul tău și te vom contacta în cel mai scurt timp.
Optează și pentru departamentele în care dorești să lucrezi, pentru a-ți prezenta toate oportunitățile pe care le oferim.
